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エグゼクティブ・マネジメントコーチング

~リーダー・管理職のコーチ兼メンター役~
エグゼクティブ・マネジメントコーチング

コーチングの基本的な考え方

コーチングは、「答えはその人の中にある」という前提で、客観的な視点で『対話』を進め「その人とって最適な解決方法を導きだす」ことを支援するコミュニケーションです。

コーチングのパワー

自分の人生このままでいいのか、今の会社でステップアップを目指すのか、転職するのか起業するのか、何とか現状を変えたい。
でも、自分が本当にやりたいことは何なのか、何が最善の選択なのかモヤモヤしているうちにどんどん月日は流れて、やり場のない焦燥感に駆られる。

みなさんにもこのような経験はないでしょうか?

家族にも友人にも言えない。でも誰かに聴いてもらわないと、苦しくてたまらない。
そんな悩みがある時ってありませんか?

私は、そんな時期を何年も過ごしてきました。

今、ビジネスコーチ・人事コンサルタントになって思うのが、あの時、自分のことを認めてくれて、なんでも本音で話せる今の自分のようなコーチがいたらどんなに心強く安心して前に進めただろう。一緒にやりたいことを明確にし、頭の中を整理する
ことができたなら、どんな毎日に変わっていただろうと。

人は心から認めてもらい、信頼されていると感じる時、前に進む勇気が持てます。
少しずつでも行動しながら前に進むことが自信となり、自分の存在意義や価値、自分の良さを信じることができるようになります。

そんな時に、自分に全幅の信頼を寄せて、味方となり、何でも本音で話せるメンター
的なコーチがいたら、あなたの人生にどんなことが起こりそうでしょうか?

こんな時、あなたはどんなふうに対処されていますか!

経営者の方で、1 人で考えても良い案が浮かばない、短時間で自分の考えを整理したい
大きな挑戦、決断をしようとする時、これで良いと思いつつ、どこか不安を感じて一歩を踏み出せない

経営者の方で、社員や家族、友人など誰にも悩みを打ち明けられず孤独と戦っている
頑張っているが何をやっても上手くいかず、自分はもうダメなんじゃないかと、自信を
なくしてしまっている

自分が本当にしたいことは何なのか、現状を変えたくてモヤモヤしている
独立・起業したいけど、自分がやりたいことがみつからない
職場や学校で対人関係がうまくいかず、誰に相談していいかわからない

コーチングの仕組み

1・コーチはクライアントの話を受け止め、じっくりと丁寧に聴き、質問をします。
2・クライアントはコーチの質問に対して考え、答えをコーチに話します。
3・コーチはその答えを聞き、そこから新たな質問を行い、感じたことを伝えます。
コーチは、「質問」⇒「思考」⇒「傾聴」のサイクルを繰り返すことでクライアントに「気づき」を促し、新たな行動の一歩を踏み出すサポートを行います。
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コーチングで得られる効果

1・話すことで自分の考えが分かり、頭の中が整理できる
自分の話す言葉を一番聴いているのは自分自身です。
自分が思っていること、考えていることをコーチにアウトプットすることで全体が見えたり、優先順位がついたりして、思考が整理されていきます。

2・行動が持続する
コーチはクライアントが目標を達成するために継続的に関わります。
そこで一人ではできないことも行動し続けることができるようになります。
そして、行動が持続すると実現したいほとんどのことは実現します。

3・自分が何を望んでいるかを明確にできる
客観的に見た自分を知ることで、これまで気づけなかった深い自己理解ができます。
人は自分のことはわかっているつもりでも、けっこうわかっていないものです。
コーチが鏡の役割をすることで、自分では気づいていない『本当』の気持ちや考えに気づくことができます。
『本当は』どうしたいのか、やるかやらないかなどの選択を主体的にできるようになります。

4・感情マネジメントに役立つ
コーチングでは、不安や恐怖、心配などをコーチに話すことで、心が軽くできる他、感情のマネジメントに役立てる効果もあります。
(※レジリエンス・交流分析・認知行動療法等を活かしてサポートします

コーチング料金

時間/回数 料金
体験コーチング スカイプ・電話 120分 / 1 回 ¥5,000

表示金額は税込価格です。

ご要望により面談(対面)コーチングも可能です。 面談場所:大阪(梅田駅周辺)

主なクライアント様(現在継続中のクライアント様も含む)

1・社内の人間関係をより良くするために、部下を変えるのではなく、自分が変わることを決断した「リサイクルショップ社長」  

2・社員の自立性を育むために自分を変えたい「運送会社社長」

3・店長を育てて店舗運営を円滑に進めたい「高級婦人服ショップの専務」

4・部下との関係性を築いて売上を伸ばしたい「エステサロンの店長」

5・女性の幸せをサポートする「転職専門コンサルタント」

6・独立・起業準備中の女性会社員

7・部下と信頼関係を築き、部下を引っ張っていきたい「不動産会社の課長」

8・スタッフとの信頼関係を高め、売上目標を達成したい「人材派遣会社社長」

9・人を育て、事業規模を拡大したい「税理士事務所代表」

10・会社員から教育機関の経営者に転身し、事業をを軌道に乗せたい教育コンサルタント                   その他多数

コーチングを受けるまでの流れ

1・メール、お電話にてご相談・ご連絡ください。
体験コーチング日程の確認をさせて頂きます。
E-mail:mizuno@try-change-bs.com / TEL:090-8143-3363

2・簡単なコーチングの説明後、体験コーチング(合わせて 120 分)
関西の方は、ご要望により対面セッション可。(梅田周辺のホテルラウンジで実施)
※双方が同意すればご契約です。
場合によっては、他のコーチをご紹介する、お引き受けできない場合があります。

3・ご契約
セッション・オリエンテーション日の確認、アセスメント送付

初回セッション日の約束をします。初回セッションまでに取り組んで頂く、簡単なアセスメントを送付します。

4・初回コーチング
コーチングセッションは、おおよそ月に 1~2 回、1回 90分~120分のスカイプ・ZOOM・電話(ご要望により対面)で行ないます。

お問い合わせ

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